Emplois

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif et social sur le FAM.

Identification du poste

Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d’un professionnel.

Missions principales

Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d’un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d’activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l’environnement immédiat de la personne accueillie.

Information sur le poste

CDD 1 mois
Quotité temps de travail 70% pouvant augmenter jusqu’à 100%.
A pourvoir dès que possible
Poste en jour sur le FAM
Faire preuve de rigueur, d’esprit d’équipe, d’autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
• Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
• Facilités d’accès (transport en commun) et de stationnement
• Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
• Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois


Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.62.57.80.15.
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) psychomotricien(ne) à 50%.

Identification du poste

Développer les capacités psychomotrices de la personne accueillie suite à une évaluation adaptée (psychomotrice et sensorielle) afin de favoriser son bien-être, son autonomie et de limiter les comportements inadaptés. Mettre en œuvre ses connaissances théoriques et pratiques sur les troubles du spectre de l'autisme et les troubles du développement intellectuel (outils spécifiques de communication et de structuration, méthodes favorisant l'apprentissage).

Missions principales

Evaluer par le biais de bilans standardisés et/ou d'observations cliniques le profil psychomoteur et sensoriel de la personne accueillie. Créer et développer une relation de confiance avec la personne accueillie. Mettre en place des séances de rééducation psychomotrices en individuelles ou en groupe. Assurer la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et l'entourage afin de généraliser les compétences travaillées en séance.

Informations relatives au poste

CDI/Mutation/Détachement
Quotité temps de travail 50%
A pourvoir dès que possble
Faire preuve de rigueur, d’esprit d’équipe, d’autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
• Diplôme d’Etat de psychomotricien
• Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
• Facilités d’accès (transport en commun) et de stationnement
• Poste en jour IME
• Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
• 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 14 RTT


Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif et social sur le FAM.

Identification du poste

Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel.

Missions principales

Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie.

Information sur le poste

CDD 1 mois
Quotité temps de travail 100%.
A pourvoir dès que possible
Poste en jour sur le FAM
Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
- Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
- Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
- Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
- Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois

Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.62.57.80.15.
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Infirmier-ière en MAS sur un poste de NUIT.

Identification du poste

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Missions principales

Prendre en charge le projet de soins d'une personne, adulte ou enfant, en situation de handicap, en tenant compte de son projet de vie. Maintenir l'autonomie du résident et / ou de l'enfant, en collaboration avec l'équipe socio-éducative.
Informations relatives au poste

CDD 1 mois renouvelable (remplacement arrêt)
Quotité temps de travail 100%
Horaire de NUIT en 10h (21h00 - 07h00)
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
Droits à congés : 2 CA par mois

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un.une GESTIONNAIRE RH – CARRIERE ET PAIE

Rejoignez un établissement engagé et à taille humaine

Situé à 20 minutes de Toulouse, le Centre Hospitalier de Muret est un établissement public de santé, labellisé hôpital de proximité, disposant de 432 lits et places. L’établissement est organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap et emploie 538 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret est un acteur majeur de l’emploi sur le bassin muretain.
Facile d’accès avec la présence de transports en commun devant l’établissement mais également de nombreux stationnements gratuits, le Centre Hospitalier de Muret offre à ses collaborateurs un cadre de travail dynamique et porteur de sens.

Votre rôle

Au sein de la direction des ressources humaines qui se compose de 7 personnes, vous êtes rattaché.e à la responsable gestion des ressources humaines. Les deux gestionnaires carrière et paie assurent la gestion d’un périmètre de 540 salariés.


Vos missions principales

- Gérer les dossiers Administratif du personnel (formalités de recrutement, formalisation de décisions administratives, rédaction de contrats et d’avenants, mise à jour des situations individuelles…)
- Assurer la gestion de la paie (saisie, contrôle, mandatement...)
- Répondre aux diverses demandes de la direction, des agents et des cadres.
- Accueillir et renseigner les professionnels (par téléphone ou par présence physique)
- Créer et mettre à jour des tableaux de suivi
- Assurer la gestion des demandes d'intérim (en binôme)


Ce que nous vous offrons

Une équipe dynamique et engagée, avec un réel esprit de coopération.
Un statut : CDD de 5 mois sur un remplacement d’un congé parental, à pourvoir dès le 01/01/2026
Horaires du poste et rythmes de travail : de 08h30 à 17h00 (7h30 / jour)
Jours de travail : lundi au vendredi
Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Adjoint Administratif
Une politique QVCT engagée :
• Accès à une crèche hospitalière
• Avantages sociaux du CGOS (loisirs, vacances, aides financières)
• Congés attractifs : 3 jours par mois cumulables




Votre profil
• La connaissance des logiciels Agirh (paie) et Agiletime (temps de travail) serait un plus ainsi que Business Objects, E-Magh2
• Formation et expérience dans le domaine des ressources humaines demandée
• Connaissance du secteur public hospitalier recommandé
• Rigueur, esprit d’équipe, autonomie, sens de l’organisation et discrétion professionnelle.


Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) professionnel.le pour accompagner dans son quotidien professionnel un masseur kinésithérapeute en situation de handicap visuel.
Identification du poste

La professionnelle masseur kinésithérapeute réalise ses missions dans une unité de soins de longue durée (USLD) auprès de personnes âgées dépendantes et dans un foyer d’accueil médicalisé (FAM) auprès de personnes en situation de handicap mental.

Le poste proposé consiste à assurer un appui humain pour les tâches nécessitant une vision ou un guidage visuel afin de garantir :

• L’autonomie professionnelle,
• La sécurité,
• La continuité et la qualité du travail au sein des services.

Missions principales

A. Aide administrative et documentaire

• Saisie des actes dans le logiciel Osiris
• Lecture, description et reformulation des dossiers et transmissions ciblées
• Assistance pour remplir des formulaires manuscrits
• Aide à la prise de notes (données, mesures, informations)

B. Aide logistique et matérielle

• Rangement et organisation de la salle de rééducation
• Nettoyage des surfaces
• Recherche, apport et déplacement de matériel hors de la salle (fauteuil, coussins, tensiomètre, etc.)

C. Assistance technique

• Aide au réglage d’appareils : électrostimulation, hauteur des barres parallèles, etc.
• Aide à la prise, lecture et notation de mesures :
o Centimétrie
o Tension artérielle
o Saturation en oxygène
o Autres mesures nécessaires

D. Aide à la mobilité et à la sécurité

• Guidage lors des déplacements (chambres, FAM, administration, extérieurs du service)
• Participation au brancardage

Informations relatives au poste

• Sensibilité et connaissance de l’accompagnement des personnes déficientes visuelles
• Discrétion, fiabilité et respect strict de la confidentialité
• Capacité à accompagner les déplacements en sécurité
• Rigueur, organisation et sens du travail en équipe
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité

Modalités
• CDD de 3 mois, renouvelable au long court
• Quotité temps de travail 50% pouvant évoluer jusqu’à 80%
• A pourvoir à partir du 01/01/2026
• Organisation spécifique du travail : les temps de présence et d’absence entre l’aidant et la professionnelle nécessitant un accompagnement devront être strictement identiques
• Présence requise : du lundi au vendredi tous les matins (3H45) au démarrage de la mission
• Facilités d’accès (transport en commun) et de stationnement
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
• 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 14 RTT


Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

INFIRMIER SOINS GENERAUX POLE HANDICAP

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Infirmier-ière en MAS.

Identification du poste

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Missions principales

Prendre en charge le projet de soins d'une personne, adulte ou enfant, en situation de handicap, en tenant compte de son projet de vie. Maintenir l'autonomie du résident et / ou de l'enfant, en collaboration avec l'équipe socio-éducative.
Informations relatives au poste

CDD 1 mois renouvelable
Quotité temps de travail 100%
Horaire de jour en 10h
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d’esprit d’équipe, d’autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
• Diplôme d’Etat d’Infirmier
• Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
• Facilités d’accès (transport en commun) et de stationnement
• Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
• Droits à congés : 2 CA par mois


Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Infirmier-ière.

Identification du poste

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Missions principales

Prendre en charge dans sa globalité la personne âgée, repérer ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement. Réaliser des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles. Accompagner la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluer et prendre en charge la douleur de la personne âgée. Intervention dans une équipe pluridisciplinaire.
Informations relatives au poste

CDD 1 mois renouvelable
Poste de jour
Quotité temps de travail 100%
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d’esprit d’équipe, d’autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
• Diplôme d’Etat d’Infirmier
• Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
• Facilités d’accès (transport en commun) et de stationnement
• Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
• Droit à congés : 2 CA

Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Rejoignez un établissement engagé et à taille humaine

Situé à 20 minutes de Toulouse, le Centre Hospitalier de Muret est un établissement public de santé de proximité avec un capacitaire de 432 lits et places. L’Etablissement s’articule autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap et emploie 538 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret est un acteur majeur de l’emploi sur le bassin muretain.

Facile d’accès avec la présence de transports en commun devant l’établissement mais également de nombreux stationnements gratuits, le Centre Hospitalier de Muret offre à ses collaborateurs un cadre de travail dynamique et porteur de sens.

Votre rôle

Le/la responsable achats et finances, rattaché(e) à la Direction des Affaires Financières, élabore et assure la mise en œuvre de la politique achats de l’établissement. Il/Elle participe à l’élaboration des budgets, du compte financier et assure le suivi budgétaire.

Vos missions principales

Ce poste se partage entre deux missions complémentaires :

Au sein du services achats, vous pilotez la mise en œuvre de la politique d'achat de l'établissement en animant deux équipes : une en charge des commandes et une en charge de la liquidation des factures. Vous évaluez et suivez les performances de l'ensemble des achats, en lien avec le GHT.

Au sein du service finance(s), en collaboration avec la responsable des recettes et du contrôle de gestion, vous mettez en œuvre, suivez et contrôlez la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Vous garantissez la qualité du processus comptable et suivez puis analysez l'ensemble des dépenses.

Ce que nous vous offrons

Une équipe dynamique et engagée, avec un réel esprit de coopération.
Vos atouts en tant que manager de 5 personnes
Un statut : CDD de 6 mois sur un remplacement d’un congé maternité, à pourvoir au 23 mars 2026
Une politique QVCT engagée :
• Accès à une crèche hospitalière
• Avantages sociaux du CGOS (loisirs, vacances, aides financières)
• Congés attractifs : 28 jours + 19 RTT (en année pleine)

Votre profil
• Formation et expérience dans le domaine des achats / comptabilité général ou publique / finances / management des organisations de santé
• Expérience en management d’équipe
• Rigueur, esprit d’équipe, autonomie, sens de l’organisation et discrétion professionnelle.

Rémunération

Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Infirmier-ière en IME.

Identification du poste

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Missions principales

Prendre en charge le projet de soins d'une personne, adulte ou enfant, en situation de handicap, en tenant compte de son projet de vie. Maintenir l'autonomie du résident et / ou de l'enfant, en collaboration avec l'équipe socio-éducative.
Informations relatives au poste

CDD 1 mois renouvelable
Quotité temps de travail 100%
Poste en nuit
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d’esprit d’équipe, d’autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
• Diplôme d’Etat d’Infirmier
• Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
• Facilités d’accès (transport en commun) et de stationnement
• Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
• Droits à congés : 2 CA par mois

Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif et social sur l’IIME.

Identification du poste

Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d’un professionnel.

Missions principales

Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d’un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d’activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l’environnement immédiat de la personne accueillie.

Information sur le poste

CDD 1 mois
Quotité temps de travail 100%
A pourvoir dès que possible
Plusieurs postes à pourvoir
Horaire en jour d’externat et d’internat semaine
Faire preuve de rigueur, d’esprit d’équipe, d’autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
• Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
• Connaissance TSA renforcée
• Facilités d’accès (transport en commun) et de stationnement
• Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
• Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois


Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.62.57.80.15.
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Aide-soignant(e) pour l’EHPAD.
Identification du poste

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions principales

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident.

Aider le patient / résident dans les actes de vie, sous la responsabilité de l'infirmier en respectant le projet de vie individualisé du patient / résident et les valeurs du service.
Informations relatives au poste

CDD 1 mois renouvelable
Quotité temps de travail 100%
Poste de jour
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d’esprit d’équipe, d’autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
• Diplôme d’aide-soignante ou expérience en tant que faisant fonction
• Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
• Facilités d’accès (transport en commun) et de stationnement
• Poste en jour sur le pole gériatrie
• Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
• Droit à congés : 2 CA par mois

Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Psychiatre, quotité temps de travail 10%.

Identification du poste

En lien avec la Directrice, le psychiatre a pour rôle de garantir la qualité de l’accompagnement auprès des patients, des familles et des équipes.
Sa pratique s’exerce dans l’orientation définie par le projet institutionnel.
Il définit et coordonne le projet de soin des patients et son suivi.
Dans sa fonction d’éclairage, il facilite la compréhension des aspects psychopathologiques.
Il assure des entretiens pour les patients et les parents.

Missions principales

Il participe à la procédure d’admission et émettra un avis favorable ou défavorable concernant l’indication pour chaque demande d’admission.
Il réalise un examen pédopsychiatrique à chaque entrée et peut recevoir en entretien les enfants accompagnés au besoin.
Il assure la prescription éventuelle de traitements médicamenteux et leur surveillance.
Il favorise le suivi médical du jeune en accord avec les parents et assure les liens avec les médecins et les professionnels paramédicaux extérieurs. Il est responsable du suivi du dossier médical en lien avec les différents intervenants et peut solliciter auprès d’eux des examens complémentaires si nécessaire.
Enfin, il accompagne les équipes vers une meilleure compréhension des situations au travers de son éclairage clinique.

Informations relatives au poste

CDI
Quotité temps de travail 10%
A pourvoir dès que possible
Vous attestez d’une première expérience réussie dans le champ du handicap et dans l’accompagnement d’un public spécialisé.
Vous êtes doté(e) d’une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse.

Modalités
• Titulaire d’un diplôme d’Etat de Docteur en Médecine complété d’un diplôme d’étude spécialisé en psychiatrie et santé mentale
• Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
• Facilités d’accès (transport en commun) et de stationnement
• Poste en jour SESSAD
• Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
• Congé au prorata de la quotité de temps de travail

Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Infirmier-ière.

Identification du poste

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Missions principales

Prendre en charge dans sa globalité la personne âgée, repérer ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement. Réaliser des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles. Accompagner la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluer et prendre en charge la douleur de la personne âgée. Intervention dans une équipe pluridisciplinaire.
Informations relatives au poste

CDD 1 mois renouvelable
Poste de jour - EHPAD
Quotité temps de travail 100%
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d’esprit d’équipe, d’autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
• Diplôme d’Etat d’Infirmier
• Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
• Facilités d’accès (transport en commun) et de stationnement
• Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
• Droit à congés : 2 CA

Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Kinésithérapeute.

Identification du poste

Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétences.

Missions principales

Réaliser des bilans sur des patients pouvant présenter des troubles neurologiques, cardiorespiratoires, orthopédiques et traumatologiques ou poly pathologiques sur le secteur gériatrique. Prendre en charge la rééducation et la réadaptation du sujet âgé fragile. Intervenir dans les unités de long séjour et de soins médicaux de réadaptation en coordination avec les équipes pluridisciplinaires.
Informations relatives au poste

CDD 1 mois – remplacement
Quotité temps de travail 50%
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d’esprit d’équipe, d’autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
• Diplôme de kinésithérapeute
• Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
• Facilités d’accès (transport en commun) et de stationnement
• Poste en jour Unité gériatrie
• Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
• Congés : 2 CA + 1 RTT par mois


Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr