Centre Hospitalier de Muret

Offres d'emplois

AES en nuit MAS - mis à jour le 24/04/2024 nouveau

Le contrat peut débuter à partir du 11/04/2024.

ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL NUIT MAS/FAM

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.
Identification du poste

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider le résident dans les actes de vie, sous la responsabilité de l'infirmier

Missions principales

En nuit, dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident. En nuit, aider le résident dans les actes de vie, sous la responsabilité de l'infirmier. En nuit, assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité physique et morale du résident.

Information sur le poste

CDD pour la période estivale
Quotité temps de travail 100%
Diplôme Aide-soignant ou AMP
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d’esprit d’équipe, d’autonomie et de discrétion professionnelle
Prise en charge de l’autisme

Modalités

• Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
• Facilités d’accès (transport en commun) et de stationnement
• Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
• 28 jours de congés (25 CA + 3 jours)

Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

AIDE SOIGNANT(E) EN GERIATRIE - mis à jour le 11/04/2024

Le contrat peut débuter à partir du 11/04/2024.

Infirmier en nuit UG - mis à jour le 11/04/2024

Le contrat peut débuter à partir du 11/04/2024.

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap, il emploie 520 professionnels de santé.

Description :
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, à la personne âgée visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Missions :
Prendre en charge dans sa globalité la personne âgée, repérer ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement. Réaliser des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles. Accompagner la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluer et prendre en charge la douleur de la personne âgée. Intervention dans une équipe pluridisciplinaire.

Conditions particulières :
Diplôme d'Etat infirmier en soins généraux

Il est attendu du professionnel :
Rigueur
Esprit d’équipe
Autonomie
Discrétion professionnelle

Modalités du poste proposé
Rémunération en référence à la grille de la fonction publique hospitalière
CDD pour la période estivale
Facilités d’accès (transport en commun) et de stationnement
Poste en nuit sur l'unité gériatrique
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
28 jours de congés (25 CA + 3 jours)

Informations relatives au poste
Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRH au 05.67.52.80.15
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Aide-Soignant 50% SSIAD - mis à jour le 11/04/2024

Le contrat peut débuter à partir du 11/04/2024.

AIDE SOIGNANT 50% SSIAD

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.
Identification du poste

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions principales

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident.

Aider le patient / résident dans les actes de vie, sous la responsabilité de l'infirmier en respectant le projet de vie individualisé du patient / résident et les valeurs du service.

Information sur le poste

CDD 3 mois
Service : SSIAD
Quotité temps de travail 50%
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d’esprit d’équipe, d’autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
• Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
• Facilités d’accès (transport en commun) et de stationnement
• Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
• 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 14 RTT

Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRH au 05.67.52.80.15.
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Accompagnateur Education et Social - FAM - mis à jour le 11/04/2024

Le contrat peut débuter à partir du 11/04/2024.

Préparateur en pharmacie - mis à jour le 11/04/2024

Le contrat peut débuter à partir du 11/04/2024.

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un préparateur en pharmacie.

Identification du poste :
Préparer, dispenser, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux.
Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages,
dans son domaine de compétence
Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les
ordonnances
Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en
solutions, en programmes
Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du
patient
Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de
son métier
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un
suivi et une traçabilité

Profil recherché
Titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie
Disponibilité immédiate
CDD sur la période estivale - poste 100%

Il est attendu du professionnel :
Rigueur
Esprit déquipe
Autonomie
Discrétion professionnelle

Modalités du poste proposé
Rémunération en référence à la grille de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
28 jours de congés (25 CA + 3 jours) et 14 jours de RTT

Informations relatives au poste
Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

ASHQ POLE HANDICAP - MAS - mis à jour le 11/04/2024

Le contrat peut débuter à partir du 25/03/2024.

AGENT DE SERVICE HOSPITALIER QUALIFIE

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.
Identification du poste

Réaliser des opérations et de distribution en restauration collective, entretenir les locaux et les équipements, en cuisine ou en office alimentaire sur le secteur handicap. Réaliser des opérations de nettoyage et de bio nettoyage dans les différents services du secteur handicap en appliquant les instructions relatives au bio nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.

Missions principales

Assurer l'hygiène des locaux en respectant les protocoles d'hygiène. Connaître et appliquer les règles d'utilisation des produits d'entretien et les protocoles de bio nettoyage. Respecter la traçabilité des actes effectués. Travailler en lien avec l'infirmière hygiéniste et les différents professionnels des services logistiques. Assurer les prestations d'hôtellerie en respectant les protocoles d'hygiène et les procédures, liées à son environnement au travail.

Information sur le poste

Poste vacant à pourvoir : 2
Quotité temps de travail 100%
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d’esprit d’équipe, d’autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
• Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
• Facilités d’accès (transport en commun) et de stationnement
• Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
• 28 jours de congés (25 CA + 3 jours)

Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter le DRHF au 05.67.52.80.15.
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

AES en jour MAS/FAM - mis à jour le 11/04/2024

Le contrat peut débuter à partir du 11/04/2024.

ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL JOUR MAS/FAM

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.
Identification du poste

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider le résident dans les actes de vie, sous la responsabilité de l'infirmier

Missions principales

Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d’un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d’activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l’environnement immédiat de la personne accueillie.

Information sur le poste

CDD 3 mois
Quotité temps de travail 100%
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d’esprit d’équipe, d’autonomie et de discrétion professionnelle
Prise en charge de l’autisme

Modalités

• Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
• Facilités d’accès (transport en commun) et de stationnement
• Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
• 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 14 RTT

Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Moniteur Educateur IME internat - mis à jour le 09/04/2024

Le contrat peut débuter à partir du 09/04/2024.

MONITEUR EDUCATEUR IME INTERNAT

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.
Identification du poste

Elaborer, organiser et coordonner les projets individuels et les projets d'activités des résidents adultes ou des enfants présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales ou des troubles envahissants du développement.

Missions principales

Organiser la vie quotidienne du résident adulte dans une dynamique d'animation de groupe. Accueil formalisé de l'adulte, présentation à l'équipe pluridisciplinaire, communication des informations. Participation à la Commission d'admissibilité du FAM, en tant que suppléant Informations relatives au poste. Mise en œuvre des procédures et indicateurs qualité sur l'unité de vie, en concertation avec l'éducateur, référent d'unité de vie. Mise en œuvre des procédures et processus dans le domaine éducatif et social: accueil, prise en charge, organisation des activités sur l'unité de vie Participation à l'alimentation du dossier du résident de l'unité dans le champs éducatif et social, conformément à la procédure établie. Accompagnement des résidents avec les équipes professionnelles AS/AMP (Matin, Soir). Animation de groupe.

Information sur le poste

CDD 1 mois
Quotité temps de travail 100%
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d’esprit d’équipe, d’autonomie et de discrétion professionnelle
Prise en charge de l’autisme

Modalités
• Diplôme d’Etat Moniteur-Educateur et/ou AES
• Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
• Facilités d’accès (transport en commun) et de stationnement
• Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
• 28 jours de congés (25 CA + 3 jours)

Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Infirmier-e EHPAD - mis à jour le 08/04/2024

Le contrat peut débuter à partir du 08/04/2024.

INFIRMIER SOINS GENERAUX UNITE GERIATRIE

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.
Identification du poste

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Missions principales
Prendre en charge dans sa globalité la personne âgée, repérer ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement. Réaliser des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles. Accompagner la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluer et prendre en charge la douleur de la personne âgée. Intervention dans une équipe pluridisciplinaire
Informations relatives au poste

CDD 3 mois
Poste en 12h
Quotité temps de travail 100%
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d’esprit d’équipe, d’autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
• Diplôme d’Etat d’Infirmier
• Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
• Facilités d’accès (transport en commun) et de stationnement
• Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
• 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 14 RTT

Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Assistant social - mis à jour le 05/04/2024

Le contrat peut débuter à partir du 31/01/2024.

Cadre socio-éducatif MAS - mis à jour le 05/04/2024

Le contrat peut débuter à partir du 05/04/2024.

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.
Identification du poste
Sous l’autorité hiérarchique du Cadre Supérieur Socio-Éducatif, et en lien fonctionnel avec le médecin chef de pôle et le cadre de santé, il/elle est chargé(e) de planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe médico-socio-éducative ou médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service, en veillant à la qualité des prestations mises en œuvre au profit des résidents.

Missions principales
• Mise en œuvre du projet de service, en concordance avec le projet d'établissement.
• Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
• Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités,
• Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels,
• Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles,
• Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes,
• Élaboration et rédaction de rapports d'activité,
• Assurer la mise en place, l’évaluation, la réactualisation et le suivi des projets individualisés
• Renseigner les différents tableaux de bord, notamment ceux qui sont de nature à évaluer la qualité de l’accompagnement
Domaine et niveau de compétences requises
• Titulaire du diplôme CAFERUIS ou équivalent, il est attendu du professionnel :
• Connaissance des droits des usagers du secteur du handicap
• Rigueur, autonomie, organisation et méthode dans le travail
• Capacité à dégager des priorités et à gérer plusieurs activités en même temps
• Respect des échéances de travail (réglementaires ou propres à l'établissement)
• Esprit d’équipe et travail en réseau
• Discrétion professionnelle
Informations relatives au poste
• Quotité de travail : 100%
• Amplitude horaire : 8h00 - 18h00 (forfait de 208 jours)
• Participation au roulement d’astreintes administratives
• Poste à pourvoir immédiatement

Modalités
• Rémunération en référence à la grille de la fonction publique hospitalière
• Facilités d’accès (transport en commun) et de stationnement
• Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
• 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) et 19 jours de RTT

Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

INFIRMIER EN MAS - mis à jour le 25/03/2024

Le contrat peut débuter à partir du 25/03/2024.

INFIRMIER SOINS GENERAUX UNITE HANDICAP

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.
Identification du poste

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Missions principales

Prendre en charge le projet de soins d'une personne, adulte ou enfant, en situation de handicap, en tenant compte de son projet de vie. Maintenir l'autonomie du résident et / ou de l'enfant, en collaboration avec l'équipe socio-éducative.
Informations relatives au poste

CDD 1 ans remplacement congé maternité
Quotité temps de travail 100%
A pourvoir à compter du 01/05/2024
Faire preuve de rigueur, d’esprit d’équipe, d’autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
• Diplôme d’Etat d’Infirmier
• Rémunération en reference à la grille indiciaire de la function publique hospitalière
• Facilités d’accès (transport en commun) et de stationnement
• Poste en jour sur la MAS
• Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
• 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 14 RTT

Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

ASHQ ECS - mis à jour le 05/03/2024

Le contrat peut débuter à partir du 31/01/2024.

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap, il emploie 520 professionnels de santé.

Identification du poste
Réaliser des opérations de fabrication et de distribution en restauration collective, entretenir les locaux et les équipements en office alimentaire.
Réaliser des opérations de bio nettoyage dans les différents services et vérifier au moyen d'autocontrôles la qualité des travaux effectuant en appliquant les instructions relatives au bio nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.

Missions :
Assurer l'hygiène des locaux en respectant les protocoles d'hygiène.
Connaître et appliquer les règles d'utilisation des produits d'entretien et les protocoles de bio nettoyage.
Respecter la traçabilité des actes effectués.
Travailler en lien avec l'infirmière hygiéniste et les différents professionnels des services logistiques et les équipes pluri
disciplinaires.
Assurer les prestations d'hôtellerie en respectant les protocoles d'hygiènes et les procédures, liés à son environnement de
travail.

Prérequis réglementaires :
Expérience en milieu restauration collective ou bio nettoyage hospitalier

Il est attendu du professionnel :
Rigueur
Esprit d’équipe
Autonomie
Discrétion professionnelle

Modalités du poste proposé
Rémunération en référence à la grille de la fonction publique hospitalière
Facilités d’accès (transport en commun) et de stationnement
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
28 jours de congés (25 CA + 3 jours) et 14 jours de RTT

Informations relatives au poste
Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRH au 05.67.52.80.15
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

AS - AMP - AES EN MAS (H/F) - mis à jour le 05/03/2024

Le contrat peut débuter à partir du 15/02/2024.

Etablissement
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap, il emploie 520 professionnels de santé.

Identification du poste
Sous l’autorité hiérarchique du Cadre Socio-Educatif, l’agent de la MAS aide le résident, la personne en situation de handicap, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être. L’AS, l’AMP et l’AES mettent en œuvre des activités d’animation, individuelles ou collectives. Ils/elles travaillent au sein d’une équipe composée d’AES, d’AMP et d’AS, coordonnée par un éducateur-coordinateur. La MAS est partagée en 4 groupes de 20 résidents.

Missions principales
Accueil et prise en charge des personnes
Assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
Organisation, animation et suivi d’activités spécifiques au domaine d’activité
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité

Profil recherché
Rigueur
Esprit d’équipe
Autonomie
Discrétion professionnelle

Type de contrat : Contractuel (CDD 6 mois)
Date de démarrage : Immédiatement
Temps de travail : 100%
Amplitude horaire : 06h45-14h15 / 13h45-21h15
Modalités du poste proposé
Rémunération en référence à la grille de la fonction publique hospitalière
Facilités d’accès (transport en commun) et de stationnement
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
28 jours de congés (25 CA + 3 jours),14 jours de RTT et 5 jours supplémentaires par trimestre

Informations relatives au poste
Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRH au 05.67.52.80.15.

Les candidatures, CV, lettre de motivation et diplômes, doivent être adressées par mail à drhf@ch-muret.fr ou par courrier à :
Centre Hospitalier de Muret
CS 10202 | 31605 MURET Cedex
https://www.ch-muret.fr/

Médecin coordinateur en EHPAD - mis à jour le 05/03/2024

Le contrat peut débuter à partir du 01/04/2023.

Le centre hospitalier de Muret, situé dans le département de la Haute-Garonne à 25 minutes de Toulouse, est à la recherche d’un médecin coordonnateur pour son EHPAD, à partir du 1er avril 2023.

L’EHPAD Le Castelet, situé en centre-ville de Muret, accueille 80 personnes âgées dépendantes en hébergement permanent. A ce jour, l’établissement ne propose pas d’accueil en hébergement temporaire, ni même de secteur dédié à l’accompagnement des personnes présentes ayant la maladie d’Alzheimer ou une maladie apparentée entraînant des troubles du comportement.

Le centre hospitalier de Muret étudie les options d’adaptation et de développement de son offre de prise en charge qui s’intègreront dans le projet de reconstruction de l’EHPAD sur le site principal du centre hospitalier de Muret.
L’EHPAD fait partie intégrante du pôle gériatrie du centre hospitalier de Muret qui propose une offre de soins de proximité diversifiée et cohérente, sur son territoire de santé. En sus de l’EHPAD, ce pôle comprend 15 lits de Court Séjour Gériatrique, 35 lits de Soins de Suite et de Réadaptation, une consultation mémoire, des consultations onco-gériatriques, des consultations gériatriques en télémédecine, une Equipe Mobile Gériatrique, 53 lits d'Unité de Soins de Longue Durée, 12 places d'Accueil de Jour Alzheimer et 50 places de Service de Soins Infirmiers à Domicile.

Missions :
En collaboration avec l‘équipe soignante et la direction, le médecin sera chargé des missions suivantes :
- Il accompagne des personnes âgées et répondre au mieux à leurs besoins. Il est en charge, avec le concours de l’équipe soignante, de l’élaboration et du suivi du projet de soins, s’intégrant dans le projet d’établissement, de l’évaluation médicale des résidents et de l’animation de l’équipe soignante
- Il participe aux commissions d’admission (communes à l’EHPAD et à l’USLD) et donnera un avis sur l’adéquation de l’état de santé des personnes âgées avec les capacités de prise en charge de l’établissement.
- Il préside la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l’établissement.
- Il veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formulera toute recommandation utile dans ce domaine et contribuera à l’évaluation de la qualité des soins
- Il contribue à la mise en œuvre d’une politique de formation et participe aux actions d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement.
- Il établit, avec le concours de l’équipe soignante, un rapport annuel d’activité médicale (RAMA) qu’il signe conjointement avec le directeur de l’établissement.
- Il élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour (...) pour assurer l'intégrité physique et la sécurité de la personne et pour soutenir l'exercice de sa liberté d'aller et venir.

Informations sur le poste :
Poste en CDD, susceptible d’évoluer en CDI
Temps de travail : 50%

Profil recherché :
Médecin Généraliste et/ou titulaire d'une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation)
Inscription à l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.
Expérience de médecin coordonnateur en EHPAD souhaitée

Personnes à contacter :
Madame Céline CLAVÉ, Directrice des Ressources Humaines et de la Formation, Directrice du Pôle Gériatrie : celine.clave@ch-muret.fr

Emplois

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